為深入開展困難員工幫扶工作，將公司的關心與關懷送到困難員工家中。2019年8月，鼎達物業(yè)桐梓分公司綜合部及項目經理組成的慰問團，前往公司困難員工家中進行慰問，送上慰問金及禮品。

在困難員工家中，詳細了解困難員工家庭生活現(xiàn)狀、生活中存在的困難等相關情況，并鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心。同時承諾，公司將在力所能及的范圍內給予幫助，幫助他們早日渡過生活中的難關。被慰問的員工表示，公司如親人般的關懷，讓他們心存感恩，在今后的工作中，將以更大的熱情、更多的勤奮投入到自己的本職工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，來報答公司的關懷。

本次慰問團共走訪了十四戶困難家庭，他們都是公司的基層員工，也是公司的力量群體。其中溱水半島的一名夜班秩序員每天上班需要走2小時的山路，下班回家需要3小時的路程，但他至2015年12月24日進入公司以來，至今已快4年的時間里，每天都堅持到崗上班，并且兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。當問到他為什么會在公司工作這么長的時間時，他樸實的說到：“我覺得公司好，對員工好，時常關心我們基層員工，從不拖欠員工工資”從他樸實的言語中能感覺到他對公司的信任與堅持；濱河印象的一名保潔和南都花園的一名夜班秩序員是一對夫妻，家中的女兒患了腦癱，一直臥病在床，兩夫妻每天輪流看守女兒，生活也十分艱辛。天池一號的秩序員令狐克生家有80歲老母親，妻子弱智，生活條件十分困難。蟠龍首府一名保潔員老公過世了，她獨自一人贍養(yǎng)丈夫的父母和一個13歲的孩子。

此次對困難員工的慰問，使困難家庭在經濟上獲得了一定的支持，精神上得到了鼓勵，一份份慰問品，一句句關懷話語，以真情和實際行動溫暖了員工的心。